Seabsolvió al imputado por dos hechos presuntamente cometidos en perjuicio de su ex concubina, vinculados con situaciones de violencia de género, pues no procede prescindir de prueba y atenerse al sólo testimonio de la víctima. Asimismo, se anuló la extracción testimonios por falsa denuncia y amenazas contra la denunciante. Lapresentación de una falsa denuncia por abuso sexual contra el cónyuge no conviviente genera que este se vea R. G. c/ Editorial La Capital S.A. s/ Indemnización, Daños y Perjuicios”, 27/11/2012, Cita como ser situaciones de violencia o abuso en perjuicio del niño en las que el presunto victimario es el RESOLUCIÓNdel 21 de diciembre de 2021, de la Secretaría General de la Igualdad, por la que se regulan las bases para la concesión de las ayudas establecidas en el artículo 27 de la Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, y en el artículo 43 de la Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para Laactuación del Estado y el cumplimiento de diligencia debida La Ley Orgánica 1/2004 de protección de Violencia de Género, recientemente reformada por el Real Decreto 9/2018 de Medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado sobre Violencia de Genero, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Eldaño moral por denuncia falsa se determina de manera subjetiva, considerando factores como el nivel de ansiedad, el grado de humillación, la pérdida de reputación, la Concentraciónfeminista en protesta por la sentencia de 'La Manada' en abril de 2018. PACO PUENTES. El Tribunal Supremo ha anulado una sentencia del Tribunal Superior de Castilla y León (TSJCyL VIERNES 21 DE FEBRERO DE 2020. Reparación civil del daño por violencia familiar y de género. Aproximaciones desde una mirada de género En este artículo de la publicación Temas de Derecho Civil, Persona y Patrimonio, la autora desarrollará algunas ideas sobre la perspectiva actual de la responsabilidad civil y su posible contribución en Porello, el Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid declara nulo el despido por vulneración del derecho fundamental a no ser discriminada por razón de sexo y condena al empresario a reincorporarla a su puesto de trabajo y a abonarle los salarios de tramitación. El Juzgado condena además a la empresa al abono de una indemnización de 20.000 Estoincluye posibles indemnizaciones por daño moral, pérdida de reputación o cualquier otro perjuicio sufrido por la persona acusada como resultado de Elcontrato de trabajo se extingue por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar definitivamente su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género. La decisión de la trabajadora tiene carácter constitutivo. Esta decisión da derecho a la trabajadora a acceder a la prestación de desempleo. La LL4Y8K.